網誌三週年回顧

       這個網誌在 3/26 滿三週年，本來想應寫一篇這一年的回顧，卻發生學運，而忙著寫相關的評論，找相關的資訊，所以無心去寫。今天是四月底，就權且當第三年底來回顧吧。此外，這一年的心路歷程也一併藉此機會跟讀者分享。

台灣的「中等收入陷阱」？

       去年四月初英國《金融時報》的 Sarah Mishkin 和 David Pilling 合寫了一篇訪問報導 “Taiwan: Time to change gear”，談台灣的經濟成長困境，他們稱之為「中高收入陷阱」（upper middle-income trap）。這篇文章後來被翻譯成中文的〈台灣的“中等收入”困局〉，被網友轉貼後引起一些人的注意。我覺得這一篇文章既不負責任，又危言聳聽。

平議林義雄先生的絕食

       林義雄先生絕食，很多評論都斷章取義，枉顧事實。最典型的就是：「憑什麼以個人性命綁架整個社會」，以及「民進黨時代你為何不去絕食」。

       林義雄有沒有「以個人性命綁架整個社會」，要從他行動的完整背景去看。如果全國民調超過一半擁核四，而林義雄卻以性命要脅廢核四，那麼他就是以個人性命要脅社會（權且不論這是否具有正當性）；如果全國民調超過七成反核四，最近還有六成民調贊成停建核四，而國民黨卻堅持要用不合理的鳥籠公投決定核四存廢，那麼就是國民黨在踐踏民主，而林義雄則是以個人性命對抗國民黨對民主的踐踏。

       至於「民進黨時代林義雄為何不絕食」，邏輯也一樣：因為民進黨執政時期主張廢核的是少數。林義雄如果是在那期間絕食，才真的是任性地以絕食對抗主流民意。

為什麼只有時薪不漲（2）

       關於時薪不漲且產業技術不升級的現象，很多人相信關鍵在於過去二十年來台商的持續西進，因為它會導致兩個後果：（1）台灣的勞動力被大陸勞動力取代，一方面因為生產要素均質化而使得台灣的工資往大陸看齊，另一是方面工作機會流失（產業空洞化）而導致勞動力供過於求，進一步鋪設好工資下降的溫床；（2）另一方面，資方與高階管理者卻可以輕鬆地從中受惠，因而忙著賺 easy money，而不思提升產業競爭力。

反服貿不等於反外貿

       上一篇文章（Part 1）談到時薪不漲的第一個關鍵因素：分配的公平性。這一篇談時薪不漲的第二個關鍵因素：教育水準持續上升，但是產業技術卻沒有升級，導致產品附加價值不但沒有提升，反而在新興國家的競爭下倒退。至於最近很熱門的 FTA 議題，必須把它跟產業技術升級整合起來一體規劃，才會發揮較佳效益，而不致於因為盲目簽署而落得「弊大於利」。

為什麼只有時薪不漲（1）

       政府動不動就恐嚇我們：「不聽我話經濟會垮掉！」要不然就是拐騙我們：「聽我的話GDP才會成長」。但是，我們這些受薪階級（所謂的 90%）要關心卻是另外兩個重點：時薪會不會漲，要付出什麼代價？然後想一想值不值得？如果GDP成長而時薪卻倒退，憑什麼要我們一再做出各種犧牲？

事實勝於「專家」的詭辯

       「沒有國光石化台灣經濟會垮掉」、「調整基本工資台灣經濟會垮掉」、「沒有核四台灣經濟會垮掉」、「沒有服貿台灣經濟會垮掉」。你受夠這些恫嚇了沒有？台灣的經濟到底是一批怎樣的蠢材在掌舵？為什麼動不動就會「垮掉」？