但是，勞工待遇為何會持續下降？是軍公教待遇太高，吃跨政府？是產業經營環境惡劣，大家必須共體時艱？還是資方在壓榨勞方？
假如勞工在過去十五年來的生產力是持續上升，那麼持續壓低他們的工資就很難說得過去。偏偏，左邊這一張圖告訴我們：過去十幾年來台灣勞工的產值持續在上昇，但是勞工的薪水卻沒有因此而增加，反而下降。是不是資方吃光了所有勞工努力提升生產力的全部成果？真的這麼惡劣？讓我們再做一個跨國比較，就會更清楚。
下面這一張圖告訴我們：韓國過去四十年來薪資幾乎都是上升而不下降，每年平均增幅將近 10%！難怪韓國人的薪資會超出我們那麼多！
那麼，到底是韓國資方特別好心地對待勞工，或者台灣資方是全球唯一例外地惡劣？
此外，過去十五年來日本的工資約莫下降了20%，但台灣卻下降了將近50%！台灣的勞工生產力一直上升而工資卻跟全球趨勢相反地下降，這是不是會讓台灣出口競爭力大幅上升，出口暢旺，GDP成長率勁揚？沒有！台灣的景氣愈來愈低迷或持續低迷。這簡直違背新自由主義所有的經濟學教義！
那麼，台灣的勞工付出這麼大的犧牲，竟然沒有換到任何的好處！
而這一切的惡果（勞工生產力上升卻換來工資折半和景氣低迷，連勞退基金的困境政府都好像要撒手不管，名嘴們還警告說如果調高保費會導致資方撤資，工人失業擴大），又是誰的錯？除了資方惡意剝削應給勞工的待遇來增加自己的獲利率之外，是不是也跟政府無能或縱容業者剝削有關？
當資方惡劣地剝削勞方辛苦提升生產力的成果時，政府、立法院和電視名嘴為我們做了些什麼事？政府、立法院和電視名嘴竭力為資方辯護，政府和立法院聯合起來通過各種劫貧濟富的法案，政府和名嘴一起恐嚇所有的勞工：「任何改善勞工待遇的條件都會使台灣失去競爭力，也使勞工失業惡化！」當然，參與這些恐嚇的人之中也有中央研究院院士！
為何全台灣都在為資方的利益拼全力護航，為何全台灣都害怕損及資方利益，而任令勞工被壓榨、踐踏？難道資方已經徹底綁架了台灣全部的政府單位，立法機構、政黨、媒體和學術單位？還是說一切都是行政院和立法院的無能，資方沒有任何的錯？還是說資方只是超級低能，而沒有任何的錯？我真的百思不得其解！
民進黨和台聯黨的立委更惡劣，乾脆趁機挑起勞工對軍公教的不滿，讓他們誤以為勞工待遇惡化是因為軍公教吃垮政府財政。
台灣的政府人事支出真的太高嗎？下表的數據原出自美國智庫 Heritage
Foundation 的「2012 MacroEconomic Data」，它告訴我們：香港與新加坡之外的政府支出都佔 GDP 的33%~53%，假如台灣也比照其他國家把政府支出提高到32%，以便把多出來的16%，用來改善公共空間與公共運輸體系，協助中小企業升級，補貼中低收入戶，勞工與中低收入戶的待遇將大幅改善。
所以，台灣不合理的地方是不收資本所得稅而只徵收薪資所得稅，使得稅率遠遠低於正常國家；稅收太低使得政府赤字上升同時又沒有編列經費去從事政府服務，使得政府變成只會官商勾結與劫貧濟富，而無心、無能、未曾設法解決台灣的問題。
不要忘記一件事：當政府倒行逆施時，立法院可是狼狽為奸地勾結在一起喔！
所以，台灣真正的問題在哪裡？是勞工與年輕人不肯認命？是年輕人太草莓而沒有競爭力？還是軍公教吃垮國家？又或者是政府和立法院只會官商勾結與劫貧濟富，而無心、無能、未曾設法解決台灣的問題？
這樣的立法委員，一年要給他們九百萬？假如把他們的經費刪到每人每年 2.2K元 X 13.5月，會不會各種利益勾結減少了，他們反而更能「共體時艱」，感受到勞工朋友的辛苦，而更甘願專心地去思索台灣問題的解決策略？
內閣閣員呢？我真的不知道他們到底能為台灣做什麼！
所以，到底是軍公教對不起勞工？還是內閣、立法委員和資方對不起勞工？
